photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurerez la coordination des soins des résidents et vous impliquerez dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Vous exercerez vos missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence des pavillons Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Ecole du Commerce PIGIER recherche pour son partenaire, enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager un futur directeur adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5: "Management du Développement Commercial d'entreprise". Vous aurez une semaine de cours par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vos missions: MANAGEMENT: - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité COMMERCE ET EXPLOITATION: - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Manager général de club de sport

Manager général de club de sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

ATOUT'RH Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du fitness et du bien-être, un(e) Responsable de Club de Sport H/F - CDI - Martinique Vous avez envie d'un poste où autonomie, performance et dynamisme font partie du quotidien? Vous aimez relever des challenges , avez le sens du service et l'exigence du résultat? Vous êtes un(e) manager de terrain et voulez donner une nouvelle dimension à votre leadership dans un club à taille humaine? Alors rejoignez l'aventure de notre client. Voilà ce qu'il attend de vous ! MISSION Leadership & performance « Faites transpirer les chiffres autant que les équipe.s » Vous prenez la responsabilité d'un club de sport à fort potentiel et pilotez l'ensemble de sa performance : chiffre d'affaires, abonnements, fidélisation et qualité de service. Véritable leader opérationnel(le), vous fédérez les équipes autour d'objectifs ambitieux et mesurables. Business & énergie « Ici, le business se pilote avec énergie. » Dans ce rôle clé, vous combinez vision business et présence terrain. Vous animez l'activité commerciale, déployez les actions marketing locales et développez la rentabilité du club, tout en incarnant les standards[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En plus de réaliser les missions opérationnelles au même titre que les membres de l'équipe de la ligne, le/la titulaire du poste est en charge de : L'Organisation et le pilotage de la production Organiser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Planifier et organiser l'activité de production quotidienne en fonction du planning prévu et des aléas de production Suivre l'activité du secteur à l'aide des indicateurs de performance (qualité, sécurité, délais, coûts, productivité) Participer aux réunions de production quotidiennes et assurer le reporting associé Management et animation d'équipe Assurer la mise en place et l'optimisation des équipes (gestion des absences, remplacements, affectation des postes) Accompagner, animer et fédérer l'équipe au quotidien Assurer une communication efficace, ascendante et descendante, et garantir la bonne circulation des informations de production Animer des réunions d'équipe régulières Accueillir, former et accompagner les nouveaux entrants (intérimaires ou nouveaux embauchés) Participer aux entretiens professionnels et aux entretiens annuels de performance Identifier et remonter les besoins en formation auprès du Responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute dans le cadre du déploiement du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier nommé "Restart" un(e) chargé(e) de projet bilingue allemand / français à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement et pour une durée déterminée allant jusqu'à juin 2028. Contexte de la mission : Le dispositif, RESTART est porté par le Centre Hospitalier d'Erstein en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste au développement d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Réhabilitation Psychisch Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Cette filière spécifique est en place depuis juin 2025. Le dispositif entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur à travers l'organisation annuelle d'un forum de réhabilitation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

Crèche associative parentale de 41 places à Ouistreham, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE pour un poste en section en CDI à temps plein (35h) à compter du du 17/08/2026, Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents, - Mettre en œuvre le projet pédagogique et appliquer le règlement, - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant, - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coéducation avec les parents, - Réaliser les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, - Animer et coordonner les activités éducatives et d'animations, - Respecter la sécurité, les règles techniques et professionnelles, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AP, Animatrices AEPE, apprenties) et sous l'autorité de la direction (IPDE, EJE). Qualités/connaissances requises : Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail, Transmettre les observations et les informations nécessaires[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire H/F orienté développement commercial, chargé d'animer et développer un portefeuille clients à distance. Missions : - Développement commercial / Gestion du portefeuille clients o Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. o Assurer un suivi commercial structuré : devis, relances, suivi des commandes. o Qualifier les demandes, présenter l'offre en visio et valoriser les solutions techniques. o Mener des actions de relance et[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Rattaché(e) à la Cheffe de projet CRM, vous rejoignez une équipe de 4 personnes dédiée au marketing digital et à l'expérience client. Vous intégrez spécifiquement le pôle CRM, composé de deux expertes et de vous-même, pour participer activement au déploiement de la stratégie de contact cross-canal et à l'animation commerciale de notre site e-commerce. Ce poste offre une vision 360° du marketing relationnel, alliant technicité, analyse de données et création de contenus. Vos missions principales : 1. Pilotage opérationnel des campagnes CRM: Élaboration et routage des campagnes e-mailing et SMS : ciblage des segments clients, création de parcours (workflows), intégration HTML et réalisation des BAT. Participation à la création des supports de marketing direct (Print). Utilisation quotidienne de l'outil CRM Selligent et de solutions innovantes (TinyClues, Notify). Force de proposition sur la mise en place d'A/B Tests et mise à jour des emails automatisés (triggers) selon la saisonnalité. Contribution à la réflexion stratégique pour enrichir la base de données et qualifier les fiches clients. 2. Analyse de performance[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'accueil de loisirs les Colombiers à Chantemerle recherche des chargé(e)s d'animation, placés sous la responsabilité de la responsable de l'ALSH. Dates du poste : du 29 juin au 28 août 2026 OU du 1er juillet au 28 août 2026 Conditions du poste : - Si titulaire du BAFA : CDD avec rémunération mensuelle de 1627,36€ nets avant impôt (au pro rata du temps du contrat) - Si stagiaire BAFA : contrat d'engagement éducatif, rémunération journalière égale à 4.3 x SMIC horaire Profil recherché : - Débutant accepté avec BAFA exigé OU - En cours de formation au BAFA pour faire valoir les jours de travail comme stage pratique obligatoire Avantages : Tickets Restaurants, participation employeur trajets Domicile-Travail en transports en commun, Prime mobilité durable

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'accueil de loisirs les Colombiers à Chantemerle recherche un animateur BAFD titulaire, ou à défaut contractuel, placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'ALSH et du périscolaire. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront : 1. Direction adjointe de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement 2. Supervision et participation au service de Restauration Scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi): 3. Supervision l'Accueil Périscolaire - Participation aux accueils du midi / soir 4. Le remplacement ponctuel d'agents sur des missions périscolaires (transport scolaire, ATSEM, etc..) Modulation sur la base de 1607 heures/an. Horaires journaliers et hebdomadaires variables selon les périodes de l'année (période hors vacances scolaires et périodes de vacance scolaires)

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) cadre de service capable de piloter l'activité d'aide à domicile sur du multi sites, d'encadrer et animer les responsables de secteur et leurs équipes et de développer le réseau de partenaires sur le territoire. Ce poste à temps plein (temps partiel (30h /4 jours envisageable), combine management et développement. Missions principales 1. Manager et fédérer * Animer, encadrer les équipes et accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager * Favoriser la cohérence et l'homogénéité des pratiques sur les différents secteurs * Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue * Faire appliquer les règles et procédures internes en vigueur, contribuer à leur rédaction * Garantir la démarche qualité * Mettre en œuvre en lien avec le service RH les procédures disciplinaires * S'assurer de la continuité de service des encadrants de proximité * Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels 2. Piloter l'activité prestataire * Animer hebdomadairement les tendances de résultats * Analyser et débriefer mensuellement les indicateurs * Mettre en place mes[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Nous sommes à la recherche du futur(e) référent(e) technique de notre micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dont l'ouverture est prévue en septembre Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE, ou tout autre équivalence, responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. LE POSTE : Rattaché(e) à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Crèche la Farandole vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche.. Missions au cœur du projet éducatif. Contribuez au management de l'équipe et à la gestion financière en collaboration avec la directrice. 1 - Animer et fédérer les équipes Vous encadrez et accompagnez les équipes au quotidien. Vous conduisez une réflexion continue sur les pratiques professionnelles. Vous élaborez et rédigez le projet d'établissement. Vous préparez et animez les réunions d'équipe. 2 - Être un moteur du développement professionnel Vous soutenez la formation continue des professionnels et encouragez[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Définition globale du poste : Dans le cadre du fonctionnement estival des Accueils de Loisirs rattachés au service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, l'agent d'entretien et de restauration saisonnier assure la préparation, la mise en chauffe, le service des repas et l'entretien des espaces de restauration, ainsi que le nettoyage des locaux. Il/elle contribue au bon déroulement de l'accueil des enfants en garantissant des conditions d'hygiène et de sécurité conformes aux normes en vigueur, en lien avec les équipes d'animation et sous l'autorité du responsable de structure. - Contrat saisonnier (1 à 2 mois) - Période : juillet et/ou août, selon les besoins du service - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Lieu de travail : ALSH du territoire (affectation selon besoins) 1. Missions de restauration collective L'agent intervient sur les temps de repas des enfants accueillis en ALSH : - Mise en chauffe des plats dans le respect des procédures et des normes d'hygiène - Préparation et mise en place du service des repas - Service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accompagnement du temps de repas en lien[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

3 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026*** Sous l'autorité du chef de pôle et de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous êtes chargés de l'accueil des enfants sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes. Activités principales Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de la puéricul-trice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les ac-cidents et de gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive d'une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..), -Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéri-cultrice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants) : - Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Accueil des familles-prise en charge des enfants âgés de 3 ans à 12 ans- participation à l'élaboration du programme d'activités, mise en place des activités, capacité à animer seul un groupe d'enfants, accompagnement des enfants sur le temps de repas, participer aux temps de réunions, aux séances d'analyse de pratique professionnelle Période : A partir de septembre 2026 : mercredis et vacances scolaires **** BAFA ou formation équivalente exigée ****

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Pessac et faites partie de l'aventure BLABLA BABY ! Nous recherchons un(e) EJE, diplômé(e) ou en cours de VAE, passionné(e) par son métier. - 12 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet (dont la référente technique) + 1 EJE en direction/coordination, 1 agent d'entretien du soir et 1 poste volant partagé entre 4 établissements. - Rémunération adaptée à votre profil. - Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle. - 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts. - Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle. - Opportunités de formation continue : Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. - Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel. - Un environnement de travail éthique et stimulant : Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux. Vos[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Corrençon-en-Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre de vacances, 136 lits, organisant des classes de découverte pour enfants et adolescents et des colonies de vacances, recherche 1 un adjoint(H/F). Prise de fonction à partir du 26 avril 2026 jusqu'au 31 Aout 2026. Poste en CDD 4 mois, 35 heures annualisées. (CDD saisonniers renouvelable) Rémunération mensuelle brute de 1992.81 euros Brut. Disponibilité exigée. Travail le week-end. Poste nourri logé en chambre individuelle sur le centre de vacances et nourriture en avantage en nature Missions : En appui de la direction : -contribuer à l'accueil les groupes, participe à la vie quotidienne des scolaires, - organiser les départs en activités, avoir une sensibilité à l'environnement pour pouvoir mettre en place et animer des activités type orientation, jardinage. -assurer la gestion du personnel en appui au directeur (suivi d'équipe personnel technique et animation, RH, plannings horaires) - suivre les plannings de réservation, les dossiers, en appui au directeur -suivre l'entretien du bâtiment, notions de bricolage bienvenues -assurer un soutien logistique à la cuisine, réception des commandes, application du protocole HACCP, remplacement du personnel de service si[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027 MISSIONS : 1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas - Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .) - Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits) - Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux - Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux - Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure 2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel, l'agent a pour missions l'accueil du public, la gestion des ouvrages et l'animation culturelle de la médiathèque de Saint-Céré en collaboration avec 2 autres agents. Travail possible en soirée. - Accueil des lecteurs : - Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires et accompagnement dans leurs recherches et sur internet. - Accompagnement sur l'utilisation de l'automate de prêt. - Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie - Enregistrement des membres, des prêts d'ouvrage et des retours. - Utilisation du logiciel de prêts. - Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus. - Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l'équipe - Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements, petits travaux de reliure. - Veille documentaire et actualisation des ressources - Gestion des ouvrages empruntés à la BDL - Commande des ouvrages. Encaissement des abonnements et du vide-médiathèque. - Suivi quotidien de la caisse. Animations Culturelles - Préparation et animation d'activités culturelles des manifestations et des expositions avec[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Automobile - Moto

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur Commercial (H/F) - Région Bourgogne Franche-Comté Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour venir en renfort sur toute la région. Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration pour bien démarrer et comprendre notre univers. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer d'être performant(e). * Un cadre de travail dynamique, où les journées ne se ressemblent pas ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par : Donner vie aux opérations commerciales : * Participer activement à des événements (galeries marchandes, foires, salons) * Créer une ambiance conviviale pour attirer nos futurs clients. * Installer et[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Au sein de la Tour Grise, vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs à la Tour Grise (son histoire, son exposition, ses animations) - Enregistrer les données de fréquentation (origine géographique, nombre d'entrées.) - Gérer l'espace d'accueil (brochures touristiques, affiches, matériel d'exposition,.) - Gérer la billetterie d'entrée (logiciel de saisie, encaissement espèces et CB) - Gérer les ventes de produits et le réassort de la boutique. - Animer un escape game (gestion des caméras, mise en place, rangement, animation) - Gérer les demandes par email - Distribution de flyers et affiches - Maintenir en état de propreté le site de la Tour Grise (petit ménage d'appoint) Vous travaillez du mercredi au dimanche. Votre profil : -Qualités relationnelles, sens du contact et de l'accueil -Rigueur, sérieux, autonomie -Capacité à travailler isolé -Disponibilité et ponctualité (travail les dimanches et jours fériés, en soirée) -Pratique de l'anglais -Maîtrise des outils informatiques (Internet, Outlook, logiciel de caisse et terminal de carte bancaire)

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Lastours, 11, Aude, Occitanie

1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE DE LASTOURS ET MAS-CABARDES Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE A compter du 1er septembre 2026 Durée de travail hebdomadaire annualisée : 16.83 heures Disponible et autonome POUR L'ALAE situé à l'école de Lastours et Mas-Cabardès Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Mise en température des plats, mise en place de la table, entretien de la cantine et des sanitaires (ménage Mission - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vialas, 48, Lozère, Occitanie

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités sur le secteur de VIALAS (48). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Responsable de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bugue, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le /la manager de rayon fruits et légumes est responsable de l'approvisionnement , de la tenue et de l'animation de son rayon , de l'organisation et de l'animation de son équipe. ( 3 personnes) Vos missions: - gérer le rayon - garantir la qualité et la traçabilité des produits présentés et vendus - faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - fidéliser et développer la clientèle - animer et organiser la vie commerciale du rayon - gérer les commandes, assurer un inventaire - gérer l'équipe en place et organiser le travail PROFIL ATTENDU: expérience dans la grande distribution OU chez un primeur si responsabilités commandes, management, gestion CDI avec 13 ième mois et participation

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un séjour jeunesse à Calvi (Corse), nous recherchons un(e) directeur/directrice expérimenté(e) pour encadrer un groupe de 17 jeunes du 3 juillet au 10 juillet 2026. Sous la responsabilité de l'organisateur, vous aurez pour mission d'assurer la direction, l'organisation et la sécurité du séjour, tout en garantissant un cadre éducatif et ludique pour les jeunes. *Missions principales : -Assurer la direction et l'organisation du séjour ; -Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation ; -Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes ; -Veiller au respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; -Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique ; -Organiser et superviser les activités (culturelles, sportives, de découverte) ; -Assurer la gestion quotidienne (logistique, budget, planning) ; -Maintenir le lien avec les familles et l'organisateur ; -Veiller au bon fonctionnement de la vie collective en hébergement. *Savoir-être : -Sens des responsabilités et autonomie ; -Excellentes capacités de communication et de médiation ; -Organisation, rigueur et anticipation ; -Dynamisme, créativité et prise d'initiative ; -Autorité[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

MISSIONS DU MEDIATEUR / DE LA MEDIATRICE 1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées, en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2. Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. 3. Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec le coordinateur du Réseau et le reste de l'équipe. 4. Autres actions : En collaboration[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et placé sous l'autorité hiérarchique du Recteur de Région Académique et sous l'autorité fonctionnelle du Délégué Régional Académique à la formation Professionnelle Initiale et Continue, le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle s'inscrit dans le déploiement de la politique de formation professionnelle du ministère de l'Education Nationale. Il ou elle intervient sur l'ensemble des champs de la formation professionnelle afin d'y apporter les réponses de l'Education nationale auprès des acteurs du réseau et du monde économique en y intégrant la formation initiale et continue (dont la validation des acquis de l'expérience et le bilan de compétences) et par apprentissage. 1- LES MISSIONS DE CONSEILLER OU CONSEILLERE EN FORMATION PROFESSIONELLE Acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, les missions du conseiller ou de la conseillère en formation professionnelle s'articulent autour de 3 pôles d'activités : A- Conseiller et développer : Le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle joue un rôle de conseil auprès des décideurs afin[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Reims et d'Epernay dans le cadre d'une prestation. Le poste est à pourvoir en tant qu'indépendant dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 pour les 4 interventions sur les dates suivantes : date à définir : R07 Epernay 29/05/2026 : R06 Reims 22/06/2026 : R07 Epernay 30/06/2026 : R07 Reims Vous disposez d'un Numéro de Déclaration d'Activité à la DREETS. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception[...]

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Responsable d'association caritative

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité direct du président de l'association SOLAAL Grand Est et en lien avec le réseau SOLAAL, le/la directeur/trice régional(e) assure la mise en œuvre opérationnelle de l'association. Il a pour rôle de nouer des partenariats pour faciliter la valorisation des invendus des producteurs vers l'aide alimentaire. Il/elle participera au développement de l'association sur la région et encadrera une équipe de deux personnes. SOLAAL Grand Est est une association reconnue d'intérêt général, luttant au quotidien contre les pertes alimentaires des secteurs agricoles et alimentaire, tout en contribuant à l'amélioration de l'approvisionnement en produits frais des associations d'aide alimentaire. Depuis sa création en 2021, l'association a organisé le don de 2 000 tonnes de produits, soit l'équivalent de 4 millions de repas. Missions Gestion administrative et financière de l'association - Organiser et animer les instances statutaires ; - Rechercher des financements, répondre aux appels à projet, rédiger les bilans de convention - Gérer le budget de l'association en lien avec le comptable et sous l'autorité du président et du trésorier - Participer aux réunions d'équipe[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. Sous l'autorité de l'Elu référent Petite enfance et de la DGS, en collaboration avec votre adjointe vous organisez la mise en place des activités, encadrer l'équipe et gérer les services. A ce titre vous veillez à : - Mettre en œuvre des projets d'activités de loisirs - Superviser et former l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Réaliser la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes - Développer des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Animer la relation avec les familles, les enseignants ainsi que le Directeur des écoles - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur PROFIL - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme d'Etat de type DEEJE, DEES, DEJEPS.mais aussi DEUST, DUT, BEE, etc. obligatoire - Connaissances des textes relatifs à l'animation et règlementation Jeunesse et Sports - Connaissances[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous participez à l'accueil des usagers ainsi qu'à l'entretien des collections. Vous aurez comme missions principales : - Assurer l'accueil (renseignements, aide à la recherche, inscription des usagers, inscription sur la plateforme de ressources numériques) - Participer activement aux animations tous publics et aux animations ponctuelles dans et hors les murs (nuit de la lecture, partir en livre .) - Rangement, entretien et équipement des collections (réparation et protection des documents) - Participer activement aux opérations de valorisation documentaire (création et mise en place de sélections thématiques, rédaction de coups de cœur) Vous aurez des missions ponctuelles aussi : - Préparation des lettres de relance - Création d'affiches et tracts pour les animations et les sélections documentaires - Veille documentaire sur les sorties littéraires - Préparation des documents à restituer à la Bibliothèque départementale - Assurer l'accueil à la ludothèque Idéalement vous avez des connaissances bibliothéconomiques (classification Dewey, catalogage simplifié), vous connaissez le logiciel ORPHEE Nx. Poste à pourvoir le 08 juillet 2026

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en boulangerie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir à partir du 24 août. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en boulangerie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Chimie - Parachimie

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice Communication, vos principales missions consistent à mettre en oeuvre le plan et l'agenda de communication de l'activité Ingrédients et à maximiser les opportunités de communication : 1- Développer et animer les contenus de l'Intranet Ingrédients - Réalisation du contenu éditorial : rédaction d'articles en anglais et en français et mise en place d'initiatives pour augmenter la visibilité et le trafic - Animation de la communauté des points de contact communication dans les 16 sites industriels répartis dans 7 pays 2- Développer et animer les contenus sur les réseaux sociaux et site web - Contribuer au contenu éditorial pour les réseaux sociaux : rédaction et création de contenus vidéos - Proposer des actions permettant d'accroître notre visibilité et la visibilité du Dirigeant Ingrédients sur les principaux médias sociaux utilisés par le Groupe (LinkedIn, Instagram). Capitaliser sur nos ressources médias sociaux et présence web en ligne avec les tendances digitales émergentes. 3- Déployer les campagnes de communication interne et externe pour faire briller les ingrédients, promouvoir ses métiers,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les[...]

Ressources supplémentaires